为适应高刘街道经济社会发展需要，进一步加强干部队伍建设，经街道党委会议研究，决定公开招考村级后备干部9名。
一、选拔原则
坚持“公开、平等、竞争、择优“的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。
二、选拔对象及条件
（一）选拔对象应当具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2.具有较强的事业心和责任感，热爱基层工作，具有奉献精神；
3.具有一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
4.已取得国家承认的大专及以上学历，须取得毕业证书；香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;
5.年龄35周岁及以下（1986年12月7日及以后出生）；
6.报考本岗位人员须是高刘街道户籍人员（含因升学、参军、购房、投亲等原因户籍迁出的或婚嫁暂未迁入的人员，需提供所在村居开具的证明材料），常住高刘街道人员也可报考，须提供所居住村居开具的证明材料。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.各类高校全日制在读学生；
4.曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且在停考期内的人员；
5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；
6.法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、选拔程序及方法
（一）网上报名
1.报名时间：2022年12月14日9:00至2022年12月20日16:00，逾期不再办理。
2.报名方式：网络报名。报考人员登录人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）即可报名。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：
（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历、现居地等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片（jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20—200kb）；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
（二）资格初审
1.报考人员于个人报名后至2022年12月20日17：00前登录人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于2022年12月21日16：00前登录人事考试网“考生中心”缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。
2.已缴费的报考人员请于2023年1月5日9:00-2023年1月6日23:55期间登录人事考试网“考生中心”打印笔试准考证，逾期操作视为自动放弃。
（三）笔试
1.笔试缴费结束，缴费人数与招聘岗位计划数之比达到3:1方可开考。未达到开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
2.若招聘岗位取消，将原路退回所收笔试费，请各位报考人员持续关注人事考试网。
3.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分，考试时间为120分钟，内容主要包括公共基础知识、相关法律法规知识、常用公文写作知识等相关内容。
4.笔试时间暂定2023年1月7日9:00-11:00，地点详见笔试准考证。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.笔试结束10天内在人事考试网公布成绩。
（四）资格复审
1.依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与招聘岗位计划数3：1的比例，确定下一环节人员。不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。
2.面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。
①网上报名资格审查表（报名表）；
②本人有效身份证原件及复印件；
③毕业证书原件及复印件；
④户籍或常住所在村居开具的证明材料；
⑤学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
⑥招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件、证明）原件及复印件；在编人员需提供工作单位同意报考的意见；
⑦持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
3.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理。
（五）面试
面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等。面试成绩满分100分，成绩当场公布，面试分数60分以上方可进入下一环节。
实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩达到当天该考场实际参加面试人员的平均分。
因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
（六）成绩合成
报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩4:6比例合成（保留小数点后两位），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选。最后一名如有多名考生总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，则通过现场考核方式确定进入下一环节人选。
（七）体检
具体时间另行通知。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。
（八）考察
具体时间另行通知。考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予录用。
考察工作由高刘街道党委组织实施。出现录用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。
考察主要提交材料如下：
1.由报考人员户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明；
2.报考人员所在的单位、村（社区）出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现以及对单位、村（社区）工作的支持情况等鉴定材料。
（九）公示
考察工作结束后，按照岗位招聘计划数，根据考察情况确定拟录用人员，在人事考试网公示7个工作日。
(十)录用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，报街道党委会议议审查研究后，确定为录用人员。
四、聘用管理与待遇
1.本岗位人员待遇参照高刘街道现有村级后备干部岗位人员待遇执行。
2.本岗位人员分配到村（居）工作，并适时轮岗锻炼，实行季度考核，年度评定，考核不称职的安排待岗直至取消资格。
特别说明：本单位不提供食宿，录用人员需服从岗位调整和安排，长期在村（居）工作。
五、组织领导
本次选拔工作，在高刘街道党委、街道办事处领导下进行，具体考务工作委托人事考试网组织实施，街道纪委全程参与监督。
六、其他
（一）上述时间安排如有变化，以具体通知为准。
（二）报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消考录资格，用人单位将保留追究法律责任的权利。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
（四）请报考人员随时关注新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。如果需要调整考试时间或疫情防控相关要求，我们将提前在人事考试网（https://zhengfu.shenbohr.com）另行通知，请报考人员持续关注考试网站，逾期或因不符合疫情防控要求等而导致不能参加考试的，后果由报考人员承担。
（五）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元，面试费80元。
街 道 纪 委： 0551-68660367
街道党群工作部： 0551-68661981
报 考咨询电 话： 0551-62980775、62980778
（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）
中共合肥经济技术开发区高刘街道委员会
合肥经济技术开发区高刘街道办事处
2022年12月7日
