安徽兴政公考根据杜集区人民政府发布，转载杜集经济开发区2024年公开竞聘雇员公告，详情请关注www.wrsks.cn，政策咨询及备考指导请加18255110290（贺老师微信）了解。
为贯彻落实市、区关于杜集经济开发区体制机制改革的精神，实现开发区岗位竞聘工作科学化、民主化、规范化，根据《淮北市开发区提质扩量增效三年行动计划(2023—2025年)》《杜集经济开发区绩效考核试行方案(2023—2025年)》精神，制定本公告。
一、总体原则
1.党管干部、任人唯贤、注重实绩;
2.德才兼备、以德为先、群众公认;
3.公平、公开、公正、竞争、择优;
4.因岗选人、人岗匹配。
二、竞聘职(岗)位数
本次公开竞聘开发区管委会21名雇员，各招聘岗位的学历、年龄、能力素质等资格条件要求，详见附件1《杜集经济开发区公开竞聘雇员岗位计划表》。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按《杜集经济开发区绩效考核试行方案(2023—2025年)》相关规定执行。
四、竞聘范围和条件
(一)竞聘范围
截止2023年12月31日全区各机关、事业单位在职(岗)人员、聘用人员(含村“两委”和后备干部，不含教育和卫生系统)。
(二)竞聘人员应当具备以下基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、身心健康，有较强的事业心和责任感;
4.年龄40周岁及以下，计算时间为“1983年3月及以后出生”，特别优秀可适当放宽条件;
5.所有竞聘人员须服从开发区党工委岗位安排，根据绩效考核和现实表现可适当调整雇员职级。
有下列情形之一的，不得参加竞聘：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.存在涉黑涉恶13种重点情形之一的;
4.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的，参加帮派、邪教及非法组织的;
5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;
6.近三年(2020—2022年)年度考核有不称职(不合格)
情形的;
7.尚在服务期限内的;
8.其他不适宜参加竞聘情形的人员。
五、竞聘方式和程序
采取线上报名、资格审查、面试、体检、公示等程序进行。
(一)线上报名
1.本次报名通过新安人才网，登录新安人才网首页报名或点击报名链接，报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=137
注册账号后在线填写有关信息，提交职位申请，每人限报1个岗位。
2.报名时间：2024年3月18日9:00至2024年3月22日17:00.逾期不再办理。
3.报名材料：在线填写报名表的同时，需上传以下材料：(1)证件照(个人免冠照片);
(2)身份证扫描件，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与面试使用的身份证必须一致;
(3)相关学历(学位)证书扫描件，学信网学历验证报告，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件;
(4)相关职称、资格证书、表彰证书扫描件;
(5)自行下载并填写附件2《公开竞聘报名表》，本人工作单位盖公章时须填写“符合报名条件、同意报考”并上传扫描件;
(6)以上材料需按照相关要求进行提交，若因材料缺失影响审查结果的，由报考人员承担相关责任。
(二)资格审查
根据报考资格条件和岗位需求，依据报考人员提供的信息进行资格审查。
(三)面试
面试时间、地点另行通知。
竞聘人员携带面试通知书和身份证原件参加面试，不能按时参加面试的人员，取消其资格。
本次面试采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩，修正系数精确到小数点后四位)。
本次面试设置最低分数线70分，低于70分的不予录取。
(四)体检
入围人员到指定医院进行体检，体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，入围人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(五)公示
根据面试成绩拟定人选并公示(杜集区人民政府网站)，公示期3个工作日，公示无异议者被确定为本次聘任人员。
六、组织领导
竞聘工作委托新安人才网执行，区纪委监委负责全程监督。
七、其他
(一)本次竞聘由新安人才网负责解释。
(二)咨询电话：15395187778(鲍老师)
监督电话：0561-3010080
(三)咨询时间：上午8:30一11:30.下午2:30—5:00
八、公布网址
杜集区人民政府：https://www.hbdj.gov.cn/
杜集经济开发区招录雇员工作领导小组
2024年3月18日
