2023年六安市交通基础设施建设投资有限公司招聘部门经理1人公告

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 六安城市建设投资有限公司(以下简称“市城投公司”)全资子公司六安市交通基础设施建设投资有限公司根据业务需要，面向社会公开招聘1名部门经理，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业基本情况

2000年3月，经市委、市政府批准成立市城投公司，2011年成立以城投公司为主的管理结构，主要是行使国有资本投资主体职能，负责城市基础设施建设的资金筹措，组织国有资本运营，盘活城市资产，放大城市资产增量，优化城市资源配置，促进经济社会发展。

六安市交通基础设施建设投资有限公司于2013年经六安市人民政府批准成立，经过资源整合，由市城投公司注资成为市城投公司控股子公司。负责六安市长三角一体化物流园项目建设运营管理工作。

二、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

三、招聘计划、条件和岗位

(一)招聘计划

本次计划招聘部门经理岗位1名 (详见附件一)。

(二)报考人员必须具备下列基本条件：

1、年满十八周岁的中华人民共和国公民;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

3、具有良好的政治素质和道德品行;有吃苦耐劳和敬业奉献精神;服从组织分配。

4、5年以上相关经验，具有房地产项目开发和大型物流产业园区工作经验，具有物流库房管理运营工作经验优先(工作经历要求截止时间为2023年11月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历);

5、身体健康，具有正常履行职责的心理素质;

6、年龄18周岁(含)以上，35周岁(含)以下为1988年12月1日(含)以后出生的人员;

7、学历要求：本科及以上学历;

8、专业要求：物流管理等相关专业;

9、其他应当具备的条件：

(1)熟悉物流园区运营体系搭建、运转的基本模式并掌握物流产业客户、中介机构等相关资源、渠道，具有物流产业园区投资拓展、运营、市场推广、营销策划相关工作经验，具有项目资本运作经验;

(2)熟悉政府职能，相关政策法律法规，具有较强的资源整合能力和创新精神;

(3)精通现代企业管理，具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力;

(4)其他应具备的岗位条件。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、不符合招聘岗位条件要求的人员;

3、未取得毕业证书的高校毕业生;

4、现役军人;

5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

8、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

9、本人因失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

10、其他不适宜从事招聘岗位工作的。

四、招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名和资格审核

1、报名时间。2023年12月11日9:00至12月18日16:00，逾期不予补报。

2、报名方式。采用网络报名方式进行，报考人员登录“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行报名，在网上阅知并签署《考生诚信承诺书》，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传本人身份证、学历学位证书、相关工作经历证明、电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb)。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理。对伪造､变造有关证件､材料､信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。

3、查询资格初审结果。报考人员报名后，2023年12月20日16:00前登录“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)查询是否通过资格审查。本次考试不收取考试费用。

资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

4、笔试开考比例。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1：3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。

(二)笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为《公共基础知识》和专业知识，笔试满分为100分，笔试最低合格分数为60分。考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。

2、打印准考证。报考人员于2023年12月21日至12月22日登录“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)并打印《笔试准考证》，笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

3、成绩公示。笔试成绩在“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(三)资格复审

在面试前对入围人选进行资格复审。参加面试人选根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定入围资格复审人员，并进行资格复审。入围人员名单及资格复审时间、地点在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件，逐一审核报考人员网上报名时填写的信息与提供的证件材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现人选缺额的，照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，资格复审环节仅递补1次。考生需提供复审材料包括：

(1)《应聘登记表》(网上报名成功后自行下载并打印);

(2)学历证书、本人有效身份证原件及复印件，有效验证期内的学信网学历电子注册备案表;

(3)近期免冠2寸彩照2张;

(4)无犯罪记录证明;

(5)相关工作经历证明。

现场核验原件后退还考生，留存复印件。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的考生，取消其参加面试资格。

(四)面试

资格复审合格人员方可进入面试，面试人员名单以及《面试准考证》打印时间将在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。面试采取结构化面试，满分为100分。面试主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力及岗位相关专业知识等。考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

笔试、面试成绩按照50%：50%比例合成总成绩，并在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公布。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序。合成总成绩在“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)公示3个工作日后，确定参加体检与考察人选。上述各成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

(五)体检与考察

体检与考察人选根据招聘计划数和合成总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检与考察人选名单。按先体检后考察的顺序进行。

体检。参加体检人员名单、体检时间详见“皖信标准化招聘考试网”( http://wxpta.ahwxhr.com)网站通知。不按规定时间、地点参加体检视为自动放弃的，或因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，体检环节仅递补一次。

考察。对体检合格人员进行考察。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及现实表现，以及是否符合报考的基本条件等情况。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，考察环节仅递补一次。

(六)公示

对考察、体检合格的拟聘用人员，在“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)上按规定公示3天，公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

五、聘用

聘用人员与六安市交通基础设施建设投资有限公司直接签订劳动合同。对拟聘用人员实行试用期管理，试用期为3个月。试用期间签订试用期合同,试用期考核合格后，签订聘用合同。试用期不合格的，不予聘用。

六、薪资待遇

本次招聘岗位薪资待遇按照六安市交通基础设施建设投资有限公司薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定为其缴纳五险两金。

七、其它事项

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(二)报考人员报名前须认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假、违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

(三)报考人员须持续关注“皖信标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查看报名、笔试、资格复审、面试、体检等时间以及笔试成绩、合成总成绩、资格复审人员名单、面试人员名单、拟聘用人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自负。

(四)建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺，依据相关程序，在该批次考试中按考生合成成绩从高分到低分的原则择优补充，递补有效期设置为两年，从录用公告公示时间起计算。

咨询电话：0564-3228890

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